Loading...CV genel olarak özgeçmiş anlamına gelmektedir. Latince, Curriculum Vitae‘nin ilk harfleri ile oluşturulan CV‘nin en kısa tanımı özgeçmiştir. Standart bir CV’de kişinin becerileri, yetkinlikleri, eğitimi, referansları ve iletişim bilgileri yer almaktadır.
Yüzyıllardan beridir insanların işe girmek amacıyla hazırladığı CV’ler, ilk günden bu yana standart olarak tek bir sayfa olarak hazırlanır ve kısa-net bilgilerden oluşturulur. Etkili CV Örnekleri kavramı ise CV sayfasının tasarımı ile ilgilidir. Günümüzde işletmelerin birçoğu yaratıcı bir şekilde hazırlanmış ve dikkat çeken CV için daha “pozitif” düşünmektedir.
Bir adım öne geçmek için etkili bir CV örneğine ihtiyacınız olduğu açıktır. Bu rehberde başarılı bir CV oluşturmak için hazırlama rehberini ve 103 CV örneklerini bulacaksınız.
İÇİNDEKİLER
En kısa ve yalın haliyle CV bir özgeçmiştir. Kişiye özel olarak hazırlanan bir CV’de beceriler, yetkinlikler, sahip olunan eğitim, referanslar, iletişim bilgileri ve hobiler yer alır. Bazı CV’lerde iş arayan işletmeye özel bölümler de hazırlanabilmektedir. Örneğin, bir petrol şirketine yönelik CV hazırlanacaksa, bu alandaki sertifikalara özel olarak bir CV bölümü hazırlanabilir.
İşverenler için özel olarak hazırlanan ve işveren mektubu olarak da bilinen CV genellikle iş görüşmesi öncesinde şirketler tarafından talep edilmektedir. Bu aşamadan sonra işverenler ilgili CV’leri inceler ve görüşmeye gelecek olan adaylara karar verir. Kısaca, işe girmek için etkili bir CV mutlaka gereklidir.
İyi bir özgeçmiş, gerekli tüm bilgileri kapsayacak kadar uzun olmalıdır, ancak belgeye bakan kişiyi boğacak kadar uzun olmamalıdır. Bu konuda elbette bir standart yoktur. Eğer CV hazırlama bölümünde yer alan tüm kategorilere ilişkin ayrıntı sağlayabiliyorsanız; CV, 4, 5 sayfa dahi olabilir. Genellikle bir veya 2 sayfa olması tercih edilir.
Unutmayın, CV ne kadar kısa ve net olursa o kadar iyi bir etki bırakmaktadır. Muallak noktalar bırakmayın ancak net ve kısa olmaya özen gösterin. Unutmayın bu detaylı bir özgeçmiş değil. Ayrıca unutmamanız gereken bir diğer nokta, CV’de her türlü bilgiye yer verirseniz, işverenlerin sizi görüşmeye çağırması için bir sebep bırakmamış olabilirsiniz.
Dünyanın hemen hemen her noktasında CV işe başvurularda kullanılır. Ancak ABD ve Kanada’da birçok burs programı için de CV’ler talep edilmektedir. Genel olarak işe alım programları öncesinde CV toplanır. Ayrıca büyük şirketler, herhangi bir pozisyonun boşalabilmesi durumunda CV toplamaktadır. Çünkü şirketler önemli bir pozisyonlarındaki sorunları anında doldurmak zorundadır.
Kısaca, CV talebi her zaman açık pozisyonlar için yapılmaz. Büyük şirketler sıklıkla dolu pozisyonlar için de CV talep etmektedir.
Son yıllarda CV’ler için ön yazı kullanılıyor. Genellikle 2-3 cümle olarak hazırlanan CV önyazı için fikirlere ihtiyacınız varsa: CV Önyazı rehberine mutlaka göz atın. Kullanmaya karar vermeden önce rehbere göz atmanızı öneririz. Eğer yaratıcı bir fikre sahip değilseniz kullanmayın.
CV hazırlamak genellikle tüm bilgiler elinizin altındaysa maksimum 30 dakika sürer.
Standart bir iş CV’si aşağıdaki bölümleri içerir:
Şimdi bu bölümleri adım adım inceleyelim…
1. İletişim Bilgileri
CV genellikle sizden ayrı bir şekilde işverene ulaştırıldığı için iletişim bilgileriniz doğru ve eksiksiz olmalı. CV’de yer alan telefon numaranıza mesai saatlerinde erişelememesi durumunda önemli bir fırsatı kaçırabileceğinizi belirtmekte yarar var. CV’deki iletişim bilgileri bölümünde:
2. Akademik Tarihçe
Bir CV’nin en önemli bölümüdür. Kronolojik olarak hazırlanması önerilir. Genellikle ilk okul bilgisi eklenmez. Lise, Lisans, Lisans Üstü ve Doktora derecenize yönelik bilgi sağlamanız yeterlidir. Bölümü hazırlarken, kurum Adı – mezuniyet yılı ve mezuniyet derecesi bilgilerinin eklenmesi önerilir.
CV’nizi kısaltmayı planlıyorsanız profesyonel CV’lerde son 2 satırın yazıldığını belirtmekte yarar var.
3. Profesyonel Deneyim
Bir iş girmek için kullanılan CV’lerin yazılış amaçlarından biri de profesyonel deneyim sürecinin net olarak belirtilmesidir. En son yaptığınız işten başlayarak şirketi veya kuruluşu, iş unvanınızı ve istihdam tarihlerini listeleyin. İş görevlerinizi, kazandığınız deneyimleri ve başarılarınızı listeleyin. Mümkün olduğunda etkili cv hazırlamak için rakamlardan yararlanın.
Profesyonel deneyim bölümünde işletme için aldığınız sorumluluklara da değinmeyi ihmal etmeyin.
4. Nitelikler ve Beceriler
Sizi başvurduğunuz işe yönelik bir adım öne koyan niteliğiniz ve beceriniz nedir? Örneğin, bir yazılım şirketine yönelik CV hazırladığınızı varsayalım; Yazılım dillerine yönelik yetkinliğinizi açık bir şekilde belirtin.
İşe alınmak konusunda sizi bir adım öne geçirecek olan ana konulardan bir tanesidir. Birçok CV’de bu bölüm ihmal edilmektedir ancak mutlaka net bir şekilde doğru bilgi sağlanması önerilir.
5. Ödüller ve Onurlar
Eğitim ve iş hayatınızda aldığınız ödülleri ve onurları bu bölümde açıkça ifade edin. Genel olarak ödül adı – ödülü veren kuruluş- ödül verilen yıl ve verilme nedeni kısa bir şekilde belirtilir.
6. Yayınlar ve Sunumlar
Hazırladığınız bir yayın bulunuyorsa, burada yayının adı ve kısa bir açıklaması belirtilebilir. Eğer başvurduğunuz iş ile ilgili bir yayın değilse yer vermemeniz önerilir. Örneğin bir petrol şirketine mühendis olarak başvuruyorsanız, çıkarttığınız şiir kitabını belirtmenize gerek yoktur.
Yayınlar için yazarları, yayınlanma tarihini, özeti, cildi, sayfayı ve DOI numarasını ekleyin. Sunumlar için sunumun başlığını, tarihini ve sunum yapılan yeri ekleyin.
7. Profesyonel Kuruluşlar
Dahil veya abone olduğunuz profesyonel kuruluşları listeleyin. Bu bölümü hazırlamaya karar verirseniz mutlaka kuruluşun adını, coğrafi konumunu ve üyelik tarihinizi belirtin.
8. Hibeler ve Burslar
Daha önce veya mevcutta aldığınız hibe ve bursları belirtebilirsiniz. Özel bir kuruluştan aldığınız burs dikkat çekici olabilir.
9. Lisanslar ve Sertifikalar
Genellikle beceriler ve nitelikler kısmını dolduran CV sahipleri için önerilir. CV hazırlamayı etkili bir şekilde yapmayı planlıyorsanız mutlaka kanıt sağlamaya özen gösterin. Sahip olduğunuz beceriler ve nitelikler için lisans ve sertifika göstermeniz önerilir.
10. Gönüllü İşler
Katıldığınız gönüllü işleri bir bölüm altında belirtebilirsiniz. Çok fazla uzatmamaya özen gösterin ve en önemli birkaç tanesini seçin.
11. Kişisel Bilgiler
Tamamen isteğe bağlı bir bölümdür. Kendiniz hakkında belirtmek istediğiniz başka bir konu varsa burada belirtebilirsiniz. Ancak bu kısmı “geniş özgeçmiş” alanı olarak kullanmayın. En fazla 3-4 cümle yer alabilir.
12. Hobiler ve İlgi Alanları
Bu bölüm de tamamen isteğe bağlıdır ancak genellikle CV hazırlama aşamasında önerilir. Bir CV genellikle çok ciddi bir kağıt parçasıdır. Bu bölüm ise CV’yi biraz daha neşeli hale getirebilir. Mümkün oldukça 2-3 hobi-ilgi alanı belirtmekten öteye gitmeyin.
Etkili ve dikkate değer bir CV oluşturmak kolay değildir. Dikkat etmeniz gereken birçok önemli husus bulunur.
Hazır cv örnekleri kullanmıyorsanız ve kendi CV’nizi hazırlıyorsanız mutlaka dikkat etmeniz gereken biçimlendirme özellikleri şöyle:
İngiltere’de en önemli işletmelerin İnsan Kaynakları müdürleri ile yapılan araştırmaya göre, birçok İK uzmanı: CV’de yukarıdaki kelimeleri görmekten kesinlikle hoşlanmıyor. İK müdürlerinin görmekten en çok hoşlanmadığı kelimelerin başında “en iyi” ifadesi yer alıyor. Bu kelimeyi takım uyumu için olumsuz bir öğe olarak değerlendiren İK uzmanları, ego konusunun da “en iyi” kelimesi ile bağlantılı olduğunu ifade ediyor.
İK müdürlerinin görmekten en çok hoşlanmadığı bir diğer popüler kelime ise “motivasyon“. İşverenlerin bir çoğu motivasyon kelimesinin genellikle aldatıcı olduğunu ve asla samimiyet içermediği görüşünde.
Kısaca, yukarıda yer alan kelimeleri kullanmamak işinize büyük ölçüde yarayabilir.
Özgeçmişinize bir fotoğraf eklemek konusunda emin değilseniz, muhtemelen bir fotoğraf eklememeniZ daha iyi olacak. Modelleme ve oyunculuk alanları dışında neredeyse hiçbir zaman CV’de fotoğraf bulunması gerekmiyor. Aslında, özellikle ofis pozisyonu için başvuru yapılacaksa, fotoğraf kullanmak genellikle uygunsuz bile kaçabilir. Ayrıca muhtemelen LinkedIn profilinizde profesyonel bir fotoğrafınız var ve CV’nizde de muhtemelen Linkedln profil URL’niz yer alıyordur. Sıradan sosyal yaşamınıza odaklanan CV hazırlamaktan kaçının, profesyonel iş dünyası sizin fotoğraflarınız ile ilgilenmiyor.
Ek bir strateji olarak, işe alım programını yönetenlere yönelik yapılan bir araştırmada, CV’lerin ortalama inceleme süresinin 6 saniye olduğu ortaya çıkmış. Bu durumda, programı yöneten kişinin bu 6 saniyede saçlarınıza göz atmasını sağlamak yerine becerilerinize göz atmasını sağlamak için fotoğraf kullanmayın.
Son yıllarda ise CV’lerde mutlaka fotoğraf isteyen işletmelerin sayısında artış kaydedildiğini ayrıca belirtmek gerekiyor.
Muhtemelen pek uğraşmak istemiyorsunuz ve hazır CV örneklerinden birini alarak düzenlemek istiyorsunuz. Genellikle bunu önermiyoruz. Hazır bir CV başkası için hazırlanmıştır ve genellikle tam olarak sizi yansıtmayabilir. Genellikle CV’ler çok önemli bir şey olmadığı takdirde yıllarca aynı şekilde kullanılabilir. Bu durumda yıllarca kullanmak üzere kendi CV’nizi 30-40 dakika ayırarak hazırlamanız önerilir.
Fikir, ilham almak için 103 CV örneğini sizler için derledik. CV’lerin geneli İngilizce hazırlanmıştır.
Eğer İngilizce biliyorsanız mutlaka İngilizce CV hazırlamanız önerilir.
İNCELEYİN: İş Görüşmelerinde Başarılı Olma Rehberi
OKUYUCU YORUMLARI
Herhangi bir iş olabilir
KATEGORİDEN POPÜLER HABERLER
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
7 Nisan 2024
27 Mayıs 2024
